Recrutement d’un agent technique D7 (H/F) pour le service voirie-environnement-cimetières

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avec constitution d’une réserve de recrutement

APPEL PUBLIC

 

Recrutement d’un agent technique D7 (H/F) pour le service voirie-environnement-cimetières avec constitution d’une réserve de recrutement

 

Profil de fonction

 L’agent technique D7 devra, sous l’autorité du chef technique, principalement :

 

  • Participer à la rédaction des cahiers des charges des marchés publics de travaux, de fournitures et de services (consulter, établir le descriptif technique, les métrés, les plans, …)
  • Remettre des avis techniques sur les équipements de voirie à prévoir dans le cadre des dossiers d’urbanisme (avis de notaire, certificats et permis d’urbanisme) ;
  • Assurer la gestion administrative des poses de câbles et canalisations (raccordements et extensions) par les impétrants et des travaux de raccordements particuliers aux égouts
  • Gérer des dossiers techniques et d’aménagement divers que ce soit en voiries, espaces verts ou cimetières ;
  • Assurer la gestion des eaux de ruissellement et des eaux usées, réseau égouttage
  • Gérer le planning de travaux à effectuer par les ouvriers communaux ;
  • Vérifier les travaux effectués ;
  • Gérer les équipes: encadrer et motiver votre équipe, gérer les conflits éventuels et recadrer lorsque cela s’avère nécessaire.
  • Programmer les travaux et en planifier l’organisation ;
  • Préparer et suivre les bons de commande ;
  • Contrôler les chantiers et surveiller la qualité du travail de vos agents ;
  • Identifier les besoins de formation collectifs et individuels, gérer les congés et les absences ;
  • Evaluer vos agents.

 

 

 

Atouts supplémentaires

-    Disposer d’une expérience dans le domaine est un atout

     -  Avoir une connaissance en sécurité sur chantiers est un atout

    

 

Compétences et qualités attendues

 

  • Vous faites preuve de précision, de rigueur et de dynamisme dans votre travail et avez le sens de l’organisation, un esprit de synthèse et un esprit d’initiative ;
  • Vous travaillez dans un souci constant de qualité et d’efficacité ;
  • Vous savez chercher l’information ;
  • Vous aimez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome ;
  • Vous travaillez de manière transparente, intègre et objective ; vous entretenez des contacts constructifs ;
  • Vous veillez à ce que le travail soit effectué avec diligence et dans le respect de la légalité ; vous respectez les échéances et les plannings ;
  • Vous avez le sens du contact avec les intervenants extérieurs ;
  • Vous savez faire preuve de diplomatie et de fermeté ;
  • Vous faites preuve d’autonomie et avez le sens des responsabilités ;
  • Vous faites preuve de polyvalence, de souplesse et de disponibilité ;

 

   

 Conditions spécifiques

                      

  • Etre titulaire d'un diplôme de l'enseignement technique secondaire supérieur (E.T.S.S. ou C.T.S.S. dans une orientation utile à la fonction ;

 

  •  Etre titulaire du permis B. Le permis C est un atout

 

 

Nous vous offrons

  • Un contrat à durée déterminée d’un an pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée
  • Echelle RGB fonction publique - niveau D7.
  • Montant : Min :17.275, 71 – Max : 25.745,87

 

 

 Infos et candidatures

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de l’Administration communale- service du personnel au 071/71 04 55

 

Les candidatures accompagnées :

  1. Lettre de motivation
  2. Curriculum vitae reprenant, entre autres, le parcours scolaire et le parcours professionnel
  3. Extrait du casier judiciaire (anciennement Certificat de Bonne Vie et Mœurs), de maximum 1 mois à la date de la candidature
  4. Copie du permis de conduire
  5. Copie des diplômes requis pour l’emploi

 

 

Doivent parvenir par courrier à l’administration communale de Mettet ou par courriel à l’adresse : directeur.general@mettet.be pour le vendredi 22 décembre 2017 au plus tard

 

Seules les candidatures répondant à toutes les conditions seront retenues.

La sélection des candidatures sera opérée sur base d’une épreuve écrite et/ou orale.

 

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